职责描述：
1、负责带领包括设计师和工程师在内的产品项目小组，完成公司产品的功能设计和实施；行使对产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权，对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任；
2、负责对部门内人员进行培训，组织本部门员工对专业技术知识和新技术进行学习，不断提高整体技术水平；负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核；
3、负责与相关横向部门间（商务/资源等）联络、协调和驱动；
4、负责每一产品主要设计文档的建立，促进公司产品设计体系的专业化建设；5、从策略高度对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，与公司决策层讨论并提供相应信息依据；
6、完成产品的商品市场化、市场调研、分析、策划，贯彻公司产品的市场营销方案和手段（协助制订产品总体销售策略/宣传策略/培训计划等）； 根据市场变化及时提出调整的建议和方案；
7、参与新产品的市场前期推广及销售工作；参与对销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉WEB2.0等各种新技术应用；营销/计算机/it相关专业，丰富的实际工作经验，从事网站设计/开发/管理职务3年以上；
2、对人机交互和产品易用性设计有优秀的直觉，有良好的审美意识 ；对于互联网产品的设计和用户体验有自己独到的观察，并且了解互联网基本的技术；
3、具备细致、耐心的特质，在承受较大的工作压力的同时，还保持乐观，向上与积极；具有较强的策略/市场分析能力，思维方式清晰有条理，能做到大局与细节兼顾；
4、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
5、具有实际项目管理经验，注重实施和结果；
6、具有强烈的责任心和上进心，吃苦耐劳。
工作时间
周一——周五上午8：30——12：00，下午1：00——5：30
周六上午9：00——12：00下午1：00——5：00
工作地点
北京市南四环西路188号总部基地二区9号楼3层
（丰台科技园总部基地中华通信大厦9号楼3层）
乘车路线
可乘坐744、937路支线、944路支线、959、特7路等公车，丰台科技园站下车。
周边设施：
丰台园目前已累计入驻企业 3000 余家，各项配套设施均已完善，工作和生活都很便利。
面试提醒：
选拔流程：
1 人力资源部门会对求职者进行初试，主要考察求职者的沟通能力和语言表达能力等。
2 复试将由技术主管进行，主要考核求职者的专业能力。
3 总经理面试，进行一个简单的综合考评。
应聘须知：
着装没有特殊要求，只要干净整洁就好；最好携带以往的工作案例。